같은 사람인데 성과가 2.6배 차이 난 이유

피플웨어 (Peopleware)

톰 드마르코, 티모시 리스터

프로젝트의 성패는 기술이 아니라, 사람이 몰입할 수 있는 환경과 팀 문화가 결정해요.

약 2분

피플웨어 (Peopleware)

톰 드마르코, 티모시 리스터·약 2분

프로젝트의 성패는 기술이 아니라, 사람이 몰입할 수 있는 환경과 팀 문화가 결정해요.

같은 사람인데 성과가 2.6배 차이 난 이유

1984년, 소프트웨어 컨설턴트 톰 드마르코와 티모시 리스터는 대담한 실험을 시작했어요. 600명이 넘는 개발자에게 동일한 과제를 주고 생산성을 측정한 '코딩 전쟁 게임(Coding War Games)'이었죠.

당연히 경력 많고 좋은 도구를 쓰는 사람이 잘할 거라 예상했어요. 근데 결과는 완전히 달랐어요. 경력, 연봉, 사용 도구 — 어느 것도 성과와 상관이 없었거든요.