월급 5배를 걸었더니 성과가 떨어졌다?

MIT, 시카고대, 카네기멜론대 연구팀이 인도 마두라이에서 실험을 했어요. 참가자들에게 퍼즐과 기억력 게임을 시키면서, 한 그룹에는 한 달치 월급을, 다른 그룹에는 4~5개월치 월급을 상금으로 걸었죠.

당연히 큰 상금 그룹이 더 잘했을 거라고요?

결과는 정반대였어요. 최고 상금 그룹이 모든 인지적 과제에서 가장 낮은 성과를 기록했거든요.