직원 40명을 해고했더니 벌어진 일

규칙 없음 (No Rules Rules)

리드 헤이스팅스, 에린 마이어

최고의 인재를 모으고 통제 대신 맥락을 주면, 규칙 없이도 최고의 성과가 나와요.

약 2분

규칙 없음 (No Rules Rules)

리드 헤이스팅스, 에린 마이어·약 2분

최고의 인재를 모으고 통제 대신 맥락을 주면, 규칙 없이도 최고의 성과가 나와요.

직원 40명을 해고했더니 벌어진 일

2001년, 넷플릭스 CEO 리드 헤이스팅스는 닷컴 버블 붕괴로 직원 120명 중 40명을 해고해야 했어요.

남은 80명으로 버텨야 하는 최악의 상황. 그런데 예상과 정반대의 일이 벌어졌어요.

80명의 생산성이 이전 120명보다 오히려 더 높았거든요.